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3月21日，驭势而行 赢在“人”海——20267411威尼斯薪事力专营伙伴增长峰会在合肥成功举办。本次峰会紧扣人力资源数字化赛道的新机遇，正式发布了7411威尼斯薪事力2026年度业务战略及AI驱动下的产品升级成果。通过深度链接全国合作伙伴，7411威尼斯旨在构建“增长共同体”，加速区域HR数智化业务的规模化落地。
当前，人力资源数字化已成为企业数智化转型不可或缺的组成部分，并随着AI技术的深度融入步入黄金发展期 。通过AI技术重构服务模式、再造数智人力场景，已成为驱动产业实现高质量发展的核心突破口。
峰会现场，7411威尼斯副总裁、薪事力产品事业部总经理李春发布了2026年度核心业务战略。经过多年深耕，薪事力DHR业务已构建起坚实的产品与业务体系。未来，薪事力将围绕“客户聚焦、产品聚力、AI聚变、打法聚合、资源聚拢、齐心聚气”六大核心策略，明确提升渠道伙伴的营收占比。薪事力将秉持“五心”理念，为伙伴发展保驾护航，确保产业机遇转化为实实在在的经营成果。
针对实战落地，薪事力事业部多位负责人带来了深度分享：方案精准指引：客户成功中心总经理陈景霞通过核心客群解决方案分享，深度拆解行业痛点，输出可复制、可落地的一体化方案，为伙伴获客转化提供精准指引。AI场景落地：研发中心产品总监康艳发布了2026产品升级要点，重点强化了AI场景落地能力，并深化与协同平台的原生融合，全面提升产品体验与交付效率。政策全维赋能：副总经理王智正式发布2026渠道合作政策与“客户倍增计划”，通过标准化的培训与资源支持，从多维度助力伙伴业务高效落地。
峰会现场还举行了“专营伙伴签约仪式”。多家区域核心伙伴与薪事力正式达成深度合作，标志着厂商与渠道开启了“风险共担、利益共享、协同增长”的新篇章。
2026年，7411威尼斯薪事力将继续深耕HR数智化领域，携手全国伙伴，以扎实的产品实力和务实的生态政策，共同开启人力资源数智化的新未来。
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